中央社財經 科技部率隊赴歐搶才 倫敦場說明會爆滿 百家樂 http://www.iwin9418.com
（中央社記者戴雅真倫敦1日專電）為延攬國外優秀年輕學術研究人才回台，改善國內科研世代斷層，科技部長陳良基攜頂尖大學攬才團，於3月31日在倫敦國王學院舉辦說明會，吸引數百人參與，會場爆滿。
科技部指出，台灣未滿40歲的大專校院專任教師已由101學年度的36%，逐年降至106學年度的25%；40歲以下科技部計畫主持人比例，由97年約4000人逐年下降，至107年僅約2000人，顯示國內高教年輕世代有斷層趨勢。
科技部去年赴美國攬才，吸引約500人參與，今年再度邀集多所頂尖大學的校長、副校長及研發長、國際長等，在倫敦、巴黎、柏林等3個城市舉辦海外攬才說明會，目前報名人數已突破500人。
倫敦場說明會下午在倫敦國王學院舉辦，不少學者專程從英國各地前來參加，現場也安排與曼徹斯特即時連線。
陳良基接受中央社訪問表示，俗話說「良師興國」，科技部這次率團到歐洲攬才，目的就是希望吸引更多創新的優秀人才回台任教，協助台灣產業升級與轉型。
陳良基說明，為了延攬國際頂尖人才，政府提供具備國際競爭優勢的薪資待遇。科技部有年輕學者養成計畫（包含愛因斯坦培植計畫與哥倫布計畫），教育部則有玉山（青年）學者延攬計畫，希望讓大專院校有優勢可以和國外機構競爭人才。
他表示，這是科技部第一次到歐洲大規模攬才，未來希望定期針對海外留學生較多的區域進行系統性說明，以吸引更多合作與人才回台任教。
清華大學校長賀陳弘、中山大學校長鄭英耀、中央大學校長周景揚、中興大學校長薛富盛、台灣師範大學校長吳正己親自赴歐攬才，台灣大學、成功大學、交通大學、台科大派出副校長、國際長、研發長等學校代表。
台灣大學副校長周家蓓受訪表示，台灣教育體系目前非常需要新血注入。此外，考慮到年輕學者回到台灣後需要有安定環境，學校有相當好的宿舍安排與待遇，希望年輕人在國外唸書有成後，能回到生長的地方，照顧、培育下一代。
她也表示，有些人會憂心職缺似乎不多，但其實校內有許多彈性名額，因此只要感興趣、專才符合國內需求，都歡迎大膽送上履歷。
科技部表示，「年輕學者養成計畫」針對還沒有在國內任職的年輕學者。自海外機構申請並通過計畫者，科技部將給予1年的國內教職覓職期，獲聘後開始執行計畫。每年預估擇優補助80位學者。
其中，愛因斯坦培植計畫提供每案每年原則不超過新台幣500萬元的多年期計畫經費，申請資格為年齡32歲以下具博士學位，或博士畢業3年以內且未逾35歲的年輕學者。哥倫布計畫提供每案每年原則不超過1000萬元的多年期計畫經費，申請資格為年齡38歲以下博士畢業學者。
教育部的玉山（青年）學者延攬計畫分為工學、理學、人文與藝術、生命科學及農學、醫學及社會科學等6領域，提供玉山學者3年一期，外加薪資最高500萬元及行政支持費150萬元，玉山青年學者5年一期，外加薪資最高150萬元及行政支持費150萬元補助。
說明會現場安排11名107年「年輕學者養成計畫」的學者現場交流申請心得，以及回台任教的心路歷程，討論氣氛熱烈。（編輯：高照芬）1080401
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